Al Personale docente
Al Personale ATA
Agli Studenti
Alle Famiglie
Al DSGA
Circolare n. 247 del 01/03/2024
Oggetto: Comparto e Area Istruzione e Ricerca – Sezione Scuola Azioni di sciopero generale dell’8 marzo 2024
Adempimenti previsti dall’Accordo sulle norme di garanzia dei servizi pubblici essenziali del 2 dicembre 2020 (Gazzetta Ufficiale n. 8 del 12 gennaio 2021) con particolare riferimento agli artt. 3 e 10.
IL DIRIGENTE SCOLASTICO
PREMESSO CHE: per l’intera giornata dell’8 marzo 2024, è previsto uno sciopero generale nazionale proclamato da:
– SLAI COBAS per il sindacato di classe: “tutti i settori lavorativi pubblici, privati e cooperativi e riguarderà tutte le lavoratrici e i lavoratori a sostegno delle lavoratrici/donne, con contratti a tempo indeterminato, a tempo determinato, con contratti precari e atipici”, con adesione dei Cobas – Confederazione di base di Bologna e di Torino;”
– Confederazione USB: “tutte le categorie pubbliche e private”, con adesione di USB PI;
– USI – Unione Sindacale Italiana fondata nel 1912 e ricostituita: “tutto il personale a tempo indeterminato e determinato, con contratti precari, atipici,
in somministrazione, per tutti i comparti, aree pubbliche (compresa la scuola e ricerca), categorie del lavoro privato e cooperativo”;
– FLC CGIL: “tutto il personale del comparto istruzione e ricerca e dell’area dirigenziale, dei docenti universitari e di tutto il personale della formazione professionale e delle scuole non statali”;
– Confederazione CUB: “tutti i settori pubblici e privati”, con adesione di CUB PI;
– Fisac Cgil Roma e Lazio: “lavoratrici e lavoratori delle unità produttive e dei comuni del Lazio”;
– ADL Cobas: “settori privati e pubblici su tutto il territorio nazionale”, con adesione di CLAP – Camere del Lavoro Autonomo e Precario;
– S.I. COBAS: “tutte le categorie”.
CONSIDERATO: l’art. 3, comma 5 dell’Accordo Aran sulle “nome di garanzia dei servizi pubblici essenziali e sulle procedure di raffreddamento e conciliazione in caso di sciopero, pubblicato in G.U. il 12 gennaio 2021”, in riferimento allo sciopero indetto dall’Organizzazione sindacale in oggetto.
CONSIDERATO: il Protocollo di Intesa stipulato in data 11/02/2021, prot. N. 752, tra l’istituzione scolastica e le OO.SS rappresentative.
RENDE NOTO
quanto di seguito indicato:
· DATA, DURATA DELLO SCIOPERO E PERSONALE INTERESSATO
Lo sciopero interesserà tutto il personale del comparto istruzione e ricerca e dell’area dirigenziale, dei docenti universitari e di tutto il personale della formazione professionale e delle scuole non statali per l’intera giornata dell’8 marzo 2024.
· RAPPRESENTATIVITÀ A LIVELLO NAZIONALE, DATI DI ADESIONE E MOTIVAZIONE ALLO SCIOPERO
Il seguente prospetto esplicita i dati rilevati dell’ARAN:
SCIOPERO GENERALE NAZIONALE 8 MARZO 2024
Sciopero generale proclamato da Slai Cobas per il sindacato di classe, con adesione di Cobas –
Confederazione di base di Bologna e Torino, Confederazione USB, con adesione di USB PI,
USI – Unione Sindacale Italiana fondata nel 1912 e ricostituita, Confederazione CUB, con
adesione di CUB PI, ADL Cobas, con adesione di CLAP, S.I.COBAS; sciopero nazionale
FLC CGIL (per il comparto e area istruzione e ricerca); sciopero regionale Fisac Roma e Lazio.
OO.SS.
proclamanti
sciopero generale
% Rappresentatività a livello nazionale (1) % voti nella scuola per le elezioni Tipo di sciopero Durata dello sciopero Note
RSU
Slai Cobas per
il sindacato di
classe (con
adesione di
Cobas
Bologna e
Cobas Torino) / generale intera giornata
Confederazion
e USB(con
adesione di
USB PI) USB PI 0,77 generale intera giornata
USI – Unione
Sindacale
Italiana
fondata nel
1912 e
ricostituita / generale intera giornata
Confederazion
e (CUB con
adesione di
CUB PI) / generale intera giornata
ADL Cobas
(con adesione
di CLAP) / generale intera giornata
S.I.COBAS / generale intera giornata
Sciopero in tutti i settori lavorativi pubblici, privati e cooperativi e riguarderà tutte le lavoratrici e i
lavoratori a sostegno delle lavoratrici/donne, con contratti a tempo indeterminato, a tempo
determinato, con contratti precari e atipicilavorativi pubblici, privati e cooperativi, di tutti i
lavoratori e le lavoratrici con contratti a tempo indeterminato, a tempo determinato e con contratti
atipici e precari.
Motivazione dello sciopero generale nazionale proclamato da Slai Cobas per il sindacato di
classe, con adesione di Cobas – Confederazione di base di Bologna e Torino, Confederazione
USB con adesione USB PI, USI – Unione Sindacale Italiana fondata nel 1912 e ricostituita,
Confederazione CUB con adesione CUB PI, ADL Cobas con adesione CLAP, S.I. COBAS.
Peggioramento della condizione generale di vita della donna, a partire dalla condizione di lavoro ma anche in ambito sociale, familiare, culturale, condizione di lavoro/non lavoro, salute, sicurezza, salario/non salario, peso del lavoro di cura per la mancanza di servizi pubblici e gratuit e gravi tagli alle risorse per la scuola pubblica, sanità pubblica, i servizi sociali, di assistenza alle persone disabili, condizione di tragica violenza sulle donne/femminicidi, attacco al diritto di libera scelta in tema di maternità e /o aborto, contro le reazionarie politiche del Governo che attaccano doppiamente la maggioranza delle donne di questo Paese, contro la violenza maschile esulle donne e la violenza di genere verso le persone LGBTQIA+, contro la molestia e ricatto sessuale nei luoghi di lavoro, contro l’abolizione del reddito di cittadinanza, contro il genocidio del popolo palestinese, per l’introduzione nelle scuole dei corsi per l’educazione sessuale, per una pensione dignitosa a 60 anni di età, in alternativa, 35 anni di contributi, contro le politiche di austerity, difesa e potenziamento delle case rifugio, dei centri antiviolenza laici e femministi; difesa della Legge 194; per un massiccio piano di assunzioni e stabilizzazione di tutti i precari.
Precedenti
azioni di
sciopero
a.s. data Tipo di sciopero solo con altre sigle sindacali % adesione nazionale (2) % adesione nella scuola
2021-2022 08/03/2022 Intera giornata – x 0,64
2022-2023 08/03/2023 Intera giornata – x 0,97
O.S.
proclamante
sciopero
Comparto e
Area
Istruzione e
Ricerca % Rappresentatività a livello nazionale (1) % voti nella scuola per le elezioni RSU Tipo di sciopero Durata dello sciopero Note
FLC CGIL 23,88 Nazionale intera giornata
O.S.
proclamante
sciopero
generale
regione Lazio % Rappresentatività a livello nazionale (1) % voti nella scuola per le elezioni RSU Tipo di sciopero Durata dello sciopero Note
FISAC Roma e Lazio / Regionale intera giornata
Sciopero del comparto istruzione e ricerca e dell’area dirigenziale, dei docenti universitari e di tutto
il personale della formazione professionale e delle scuole non statali
Motivazioni dello sciopero proclamato da Flc Cgil
insufficiente promozione delle pari opportunità, sempre maggiore difficoltà di conciliazione tra
tempi di vita e tempi di lavoro soprattutto per le donne, necessità di promuovere con maggior forza
la pari dignità maschile e femminile e politiche contro la violenza di ogni genere.
Motivazioni dello sciopero proclamato da Fisac Roma e Lazio
contro le forme di violenza e discriminazione di ogni genere, per un welfare pubblico e universale,
contro tutti i lavori sottopagati e precari, per contratti stabili e tutelanti, per una sanità pubblica
universale e accessibile e libera da ogni stereotipo, per un aborto libero e sicuro, per la pace,,
l’autodeterminazione dei popoli e giustizuia sociale, per chiedere il cessate il fuoco immedito e
permenente, contro la crisi climatica, per una transazione ecologica ed energetica equa.
Precedenti azioni di sciopero Flc Cgil
a.s. data Tipo di sciopero solo con altre sigle sindacali % adesione nazionale (2) % adesione nella scuola
2022-2023 23/09/2022 Intera giornata – x 0,64
2022-2023 02/12/2022 intera giornata – x 1,06
2023-2024 17/11/2023 intera giornata – x 7,43
Precedenti azioni di sciopero Fisac Roma e Lazio
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· VOTI OTTENUTI NELL’ULTIMA ELEZIONE RSU
Nell’ultima elezione delle RSU, avvenuta in questa istituzione scolastica nei giorni 5, 6 e 7 aprile 2022, la FLC CGIL ha ottenuto 44 voti di lista, le altre associazioni sindacali proclamanti non hanno presentato lista.
· PRESTAZIONI INDISPENSABILI DA GARANTIRE
Come stabilito da1l’Accordo sulle norme di garanzia dei servizi pubblici essenziali in caso di sciopero nel Comparto Istruzione e Ricerca, pubblicato in Gazzetta Ufficiale n. 8 del 12 gennaio 2021, che all’art. 3 comma 4 recita:
“In occasione di ogni sciopero, i dirigenti scolastici invitano in forma scritta, anche via e-mail, il personale a comunicare in forma scritta, anche via e-mail, entro il quarto giorno dalla comunicazione della proclamazione dello sciopero, la propria intenzione di aderire allo sciopero o di non aderirvi o di non aver ancora maturato alcuna decisione al riguardo.
La dichiarazione di adesione fa fede ai fini della trattenuta sulla busta paga ed è irrevocabile, fermo restando quanto previsto al comma 6. A tal fine, i dirigenti scolastici riportano nella motivazione della comunicazione il testo integrate del presente comma.”
INVITA
Al fine di:
1. acquisire le comunicazioni del personale, come richiesto espressamente dall’accordo citato in premessa;
2. attivare la procedura relativa alla comunicazione dello sciopero alle famiglie ed agli alunni,
il personale in indirizzo a comunicare in forma scritta, via email, alla scuola, secondo il Modulo allegato alla presente, la propria intenzione di
ü adesione allo sciopero;
ü non adesione allo sciopero;
ü non aver ancora maturato alcuna decisione al riguardo.
L’istanza dovrà essere inviata improrogabilmente entro le ore 11.00 del 6 marzo 2024.
ü Nell’ambito dei servizi essenziali è garantita la continuità delle prestazioni indispensabili di seguito indicate, da assicurare in caso di sciopero, al fine di contemperare l’esercizio del diritto di sciopero, con la garanzia del diritto all’ istruzione e degli altri valori e diritti costituzionalmente tutelati:
• apertura e chiusura della scuola per la vigilanza sull’ ingresso;
• attività, riguardanti lo svolgimento degli scrutini finali, degli esami finali, nonchè degli esami di idoneità;
• raccolta, allontanamento e smaltimento dei rifiuti tossisci, nocivi e radioattivi;
• attività riguardanti la conduzione dei servizi nelle aziende agricole per quanto attiene alla cura e all’allevamento del bestiame;
• adempimenti necessari per assicurare il pagamento degli stipendi e delle pensioni per il periodo di tempo strettamente necessario, in base all’ organizzazione della scuola, ivi compreso il versamento dei contributi previdenziali ed i connessi adempimenti.
ü In relazione all’ azione dello sciopero che si svolgerà per l’intera giornata dell’ 8 marzo 2024, all’I.I.S. “F. Redi” di Paternò (CT), sono state individuate le seguenti prestazioni essenziali:
• Nr. 1 assistente amministrativo;
• Nr 1 Assistente Tecnico per Area;
• Nr 1 Assistente Reparto o LAB.;
• Nr. 1 Addetto all’azienda agraria;
• Nr. 1 collaboratore scolastico per sede per l’uso dei locali interessati e per la vigilanza sull’ingresso principale di ciascuna sede.
Pertanto, si informano i genitori che, in considerazione di quanto comunicato in precedenza, potrebbe non essere garantito l’ordinario svolgimento delle lezioni, con conseguente variazione dell’orario scolastico.
Si fa presente, a tal proposito, che nel caso di:
ü assenza per sciopero del personale docente in orario alla prima ora, gli studenti potrebbero non essere ammessi in classe; in caso di assenza del docente dell’ultima ora, potrebbero uscire anticipatamente;
ü docenti delle ore intermedie, qualora dovessero aderire allo sciopero, alle classi sarebbe garantita solo la sorveglianza e non la regolare attività didattica.
Si ricorda che:
§ le pubbliche amministrazioni “sono tenute a rendere pubblico tempestivamente il numero dei lavoratori che hanno partecipato allo sciopero, la durata dello stesso e la misura delle trattenute effettuate per la relativa partecipazione.
Si allega alla presente.
A. DICHIARAZIONE DELL’INTENZIONE DI ADESIONE DEL DIPENDENTE;
B. SCHEDA INDIZIONE SCIOPERO.
Il Dirigente Scolastico
Dott.ssa Morsellino Giuseppa
(Firma autografa sostituita a mezzo stampa ai sensi
dell’art. 3, comma 2, D.Leg.vo n. 39/1993)
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